恍若隔世！大慶油田子女還能包分配

西洋孤品

恍若隔世！大慶油田子女還能包分配

近日，數(shù)千名大慶油田職工及其親屬到大慶油田公司門(mén)前聚集，抗議公司改變職工大學(xué)畢業(yè)子女包分配制度。在當(dāng)前“最難就業(yè)季”看到有人強(qiáng)烈要求“包分配”，是不是讓人覺(jué)得時(shí)間又倒流到了30年前？（4月29日《中國(guó)新聞網(wǎng)》）

對(duì)于外界來(lái)說(shuō)，確實(shí)有恍若隔世的感覺(jué)。因?yàn)榧词乖诎耸甏?，安排職工子女就業(yè)，也僅僅是“頂職”一說(shuō)，即父母退休騰出崗位，讓子女就業(yè)。對(duì)于大中專(zhuān)畢業(yè)生“包分配”，也是面向全社會(huì)，而不是僅僅針對(duì)本單位職工子女。尤其是1992年，時(shí)任國(guó)務(wù)院副總理的朱镕基提出“砸三鐵”（即以鐵手腕、鐵面孔、鐵心腸去砸鐵飯碗、鐵工資、鐵交椅），讓國(guó)有企業(yè)減人增效，一大批國(guó)企職工失去了原有的工作崗位。當(dāng)然，“砸三鐵”在拯救了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，也讓一部分下崗職工成為國(guó)企改革的受害者。

現(xiàn)在看來(lái)，朱镕基副總理雖然重拳“砸三鐵”，砸爛的也僅僅是完全市場(chǎng)化的國(guó)企，對(duì)于高度壟斷化的央企，“三鐵”根基并未動(dòng)搖，甚至還得到了進(jìn)一步的鞏固。

比如大慶油田，在全國(guó)“工業(yè)學(xué)大慶”的運(yùn)動(dòng)中，其職工子女恐怕也沒(méi)有可能完全就業(yè)。而如今中石油作為全球性的上市公司，卻仍在包辦職工子女就業(yè)，這能算現(xiàn)代企業(yè)嗎？恐怕只有中國(guó)國(guó)企才會(huì)有的奇景。

大慶油田職工之所以敢冒“被維穩(wěn)”的風(fēng)險(xiǎn)，聚集數(shù)千人集體抗議，應(yīng)該有兩個(gè)方面的原因：

一方面，是企業(yè)職工福利超好，肥水不流外人田。一位或是大慶油田的新浪網(wǎng)友在我微博留言稱(chēng)：不單單在大慶，長(zhǎng)慶油田等這種央企都存在解決職工子女就業(yè)問(wèn)題，這不僅是企業(yè)對(duì)職工的責(zé)任，更是對(duì)社會(huì)的的責(zé)任，油田等企業(yè)環(huán)境艱苦，一般人難以承受，職工子女是經(jīng)歷過(guò)這個(gè)環(huán)境的，這個(gè)環(huán)境從小伴隨著他。我們基層職工待遇并不高，采油工工資僅1980元，加各種補(bǔ)貼也就2600左右。

而中石油年報(bào)卻顯示，集團(tuán)在冊(cè)正式職工544083人，臨時(shí)工319741人，薪酬一年共1164.22億元，人均年薪13.48萬(wàn)元，這是包括臨時(shí)工在內(nèi)的平均工資呢。

毫無(wú)疑問(wèn)，能成為中油田的正式職工，年薪肯定在13.48萬(wàn)元以上，相當(dāng)于國(guó)資委主任的工資收入，當(dāng)然令職工子女趨之若鶩。

另一方面，是央企嚴(yán)重的“世襲制”，令這些職工理直氣壯地要求安排子女工作?，F(xiàn)在的央企、國(guó)企，“裙帶關(guān)系”已經(jīng)十分嚴(yán)重，高官、高管子女在本企業(yè)占據(jù)好職位，當(dāng)個(gè)“官二代”，那是稀松平常的事。老子掌管石油，一家人就都在石油系統(tǒng)工作；老子掌權(quán)電力，子女就在電力系統(tǒng)當(dāng)官；老子執(zhí)掌金融，子女就都在金融系統(tǒng)呼風(fēng)喚雨……

正因?yàn)楦吖佟⒏吖軅兌紝⒆约旱淖优酥疗叽蠊谩舜笠贪才诺猛淄滋?，這些職工原本作為“企業(yè)的主人”，當(dāng)然也要安排好子女進(jìn)企業(yè)工作了。僅從這一點(diǎn)來(lái)看，他們的訴求也不無(wú)道理。

但筆者作為局外人，還是有那么一點(diǎn)點(diǎn)的感概。央企、國(guó)企都是全民所有，可企業(yè)福利憑啥僅有央企職工可以享受？朱镕基在20多年前“砸三鐵”似乎把央企給漏掉了，讓我聯(lián)想到國(guó)家部委的一些特權(quán)來(lái)，比如房改都16個(gè)年頭了，中央部委怎么每年還有“房貼”開(kāi)支？再比如基層推行“陽(yáng)光工資”多年之后，中央直屬機(jī)關(guān)卻為何沒(méi)有全面推行？

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)“打鐵還需自身硬“，筆者也以為當(dāng)前社會(huì)腐敗嚴(yán)重的根源來(lái)自于北京。此次黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，我看最需要解決的是中央部委、央企的權(quán)力壟斷問(wèn)題。只有以公平、公正、公開(kāi)使用公權(quán)力，才能有效化解日益尖銳的社會(huì)矛盾。